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首先,Training teams to use AI at work has given me a front-row seat to a new kind of professional divide.
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其次,亚马逊不是孤例。Jack Dorsey 的 Block 在 2 月裁了 4000 人。Orgvue 的调研显示超过一半的企业领导者在用 AI 替代员工之后感到后悔,但裁员的过程是不可逆的。亚马逊的案例之所以值得一提,不仅是因为裁员规模, 57000 个岗位完全触目惊心,更是因为它可能展示了一个循环:
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第三,Once I started comparing the iPad Air to its Mac counterpart, my negative feeling mostly subsided. I think the MacBook Air is a great laptop and wouldn’t hesitate to recommend it to many people. Sure, its screen isn’t cutting edge, but it’s good enough for its target audience. And the many positives that it has outweigh a few places where Apple cut corners. The same can be said for the iPad Air.
此外,3月19日消息,中国证券业协会近日发布《证券公司关键岗位能力素质模型系列(投资顾问类)》,供行业参考使用。《模型》聚焦财富管理转型背景下的投资顾问岗位特点,围绕岗位职责定位、能力素质要求和培养发展路径等内容进行系统梳理,形成了涵盖初中高3个层级,囊括专业能力、通用能力、职业素养与合规要求等4个维度共计17个能力要项的素质模型框架,以及覆盖投顾全职业周期的分级培养体系和33门配套课程与大纲,为证券公司完善投顾人才队伍建设提供参考。《模型》为指引性、通用性模板,提供了基础方法论和指引性框架,各证券公司可结合自身战略定位、客群结构和资源禀赋,进行本地化应用和二次开发,并结合不同业务发展阶段进行动态调整。,详情可参考移动版官网
最后,中国联通政企业务的迅速拓展,实质上是“以延长收款周期换取收入增长”,账面数据虽然亮眼,真实的现金流却被持续消耗。
另外值得一提的是,面对这种窘境,QClaw 反复尝试挣扎,在经过备注、用户名、微信号三重查找后,浪费了近 20 万 Token 的 QClaw 终于找到了问题所在:
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