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更深入地研究表明,邓恩关于变革管理的观点与麦肯锡的新研究不谋而合。报告指出,为了充分获取人工智能的价值,组织需要超越“零敲碎打的方式,推动技术与组织的双重转型——包括重新构想跨职能和工作流程的工作完成方式”。研究发现,尽管88%的受访组织正在尝试应用人工智能,但只有不到20%报告了切实的盈利成果。
展望未来,Three Asias的发展趋势值得持续关注。专家建议,各方应加强协作创新,共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。